岗位职责

1、负责接待学生上门咨询，网络及电话咨询等，通过规范化的话术为学生介绍远程学历院校及专业情况，并根据学生自身情况提出专业的选择建议等；
2、对潜在学生进行电话邀约及回访，解决疑问并促成报名，或反馈相关问题及信息；
3、建立、维护学生档案并积极开发老学员的进行荐介绍，同时主动开发新的意向学员信息；
4、对网络后台咨询信息数据进行收集并统计，分析数据并改善咨询话术；
5、调查研究学员接受客服服务的满意程度，为营销决策及相关业务运作提供可靠依据；
6、定期进行学员服务需求分析和挖掘，优化服务流程。

任职资格

1. 大专以上学历，普通话标准，语言表达能力强，熟练使用办公软件及互联网；
2. 良好的语言表达和沟通能力，善于协调，具备良好的团队意识；
3. 良好的客户服务意识，工作积极，主动，认真，细致，能吃苦耐劳；
4. 一年以上教育培训行业从事课程顾问/招生咨询或具备有销售和市场推广经验者优先；
5. 能够在周六或周日上班；一周休息两天，休息日为周一至周五的某一天以及周六或周日。此为必须条件，不满足者请勿申请该职位。

工资：

（基本工资+车补+饭补+话补）+职称工资+岗位津贴+岗位绩效+奖金+高比例提成
平均年薪10万元以上。用业绩创造高待遇，有作为才会有地位。

福利待遇：

1、定期免费培训；
2、享受带薪假期和法定假日，定期组织旅游及文体活动；
3、提供五险、交通补助、工作餐补、通讯补助；
4、提供广阔的职业发展与晋升空间；
5、底薪+补助+奖金+高比率提成

岗位职责：

一、 负责单位现金管理和费用报销
二、 现金、银行日记账登记，做到日清月结，与银行和会计对账，配合会计做好各种账务处理工作
三、 负责财务印鉴、银行印鉴卡、银行对账单、银行存款余额调节表
四、 及时取回有关费用单据和对账单
五、 负责购买和签发银行票证，做好支票的登记
六、 费用报销单据的核实，交由会计审核
七、 发票的购买、开具，每月抄送，做好登记
八、 工资发放、对外付款
九、 每周、每月相应的报表统计
十、 及时完成领导及交办的其他事项

任职资格：

1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
3、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
4、工作认真，态度端正；

岗位职责

1、负责日常凭证的编制工作
2、每月对所管账目进行及时核对，保证科目余额清晰合理
3、负责国地税的纳税申报，税务、统计等外勤工作
4、负责费用报销票据的审核，保证报销手续及票据的合法及准确性
5、及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作
6、配合完成领导安排的其他临时性工作

任职资格
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历；
2、较好的会计基础知识，有财会工作经验者优先；
3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；
4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。

工作职责：

1.负责日常的咨询接待，接听电话；
2.整理有价值的意向客户，定时向主管反馈客户情况；
3.做好客户的回访、跟踪工作；
4.完成主管下达的临时性任务；


职位要求：
1、大专以上学历，教育学,管理学,营销学等相关专业背景优先（条件优秀者可放宽学历要求）；
2、有较强的沟通能力和亲和力。
3、举止稳重得体，亲和力强，普通话标准。
4、工作认真负责，沟通能力、应变能力强，有耐心。
5、有前台接待或教育行业相关经验者优先。


福利待遇：
1、单位定期为员工进行免费培训；
2、单位为员工提供带薪假期，法定假日及组织旅游和文体活动；
3、单位为员工提供五险、交通补助、工作餐补、通讯补助；
4、单位为员工提供广阔的职业发展与晋升空间；
5、底薪+补助+奖金+提成等

岗位职责

1、负责接待客户上门咨询，网络及电话咨询等，通过规范化的话术为学生介绍专业情况，并根据学生自身情况提出专业选择建议等；
2、对潜在客户进行电话邀约及回访，解决疑问并促成报名，或反馈相关问题及信息；
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立、维护客户档案；
4、对网络后台咨询信息数据进行收集并统计，分析数据并改善咨询话术；
5、调查研究顾客接受客服服务的满意程度，为营销决策及相关业务运作提供可靠依据；
6、定期进行客户服务需求分析和挖掘，优化服务流程。


任职资格

1. 大专以上学历，普通话标准，语言表达能力强，熟练使用办公软件及互联网；
2. 良好的语言表达和沟通能力，善于协调，具备良好的团队意识；
3. 良好的客户服务意识，工作积极，主动，认真，细致，能吃苦耐劳；
4. 一年以上教育培训行业从事课程顾问/招生咨询或具备有销售和市场推广经验者优先；
5. 能够在周六或周日上班；一周休息两天，休息日为周一至周五的某一天以及周六或周日。此为必须条件，不满足者请勿申请该职位。


工资：（基本工资+车补+饭补+话补）+职称工资+岗位津贴+岗位绩效+奖金+高比例提成
平均年薪10万元以上。用业绩创造高待遇，有作为才会有地位。

福利待遇：
 
1、公司定期为员工进行免费培训；
2、公司为员工提供带薪假期，法定假日及组织旅游和文体活动；
3、公司为员工提供五险、交通补助、工作餐补、通讯补助；
4、公司为员工提供广阔的职业发展与晋升空间；
5、底薪+补助+奖金+高比率提成，收入上不封顶。
6、发展型企业发展空间大，工作半年以上既有晋升机会
 
工作地点：北京市东城区广渠门内大街90号新裕商务大厦A座9层

工作内容：
1、深度思考运营战略
2、对早期用户拉新负责
3、持续优化早教内容知识付费体系，实现裂变增长
4、有狼性和目标导向地管理运营团队

入职要求：
1、统招本科（含）以上学历，2年以上运营相关经验
2、熟练运用各种运营工具和手段
3、目标感强，对数据敏感
4、自驱力强，有野心，有过妈妈类产品从0到1运营经验者优先
5、第一性原理的思维方式
6、有教育行业经验者优先

福利待遇：
1.基本工资3000-5000+项目提成+餐费补贴+外地员工可以提供住宿
2、五险(养老、失业、工伤、医疗、生育）一金（公积金）
3、入职后签订劳动就业合同，五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间